在一个公司四年， 是属于销售工作， 薪资结构是基本工资加提成的构成。 18年和19年基本工资被公司拖欠六个月 提成拖欠两年时间。 19年4月份离职。 准备仲裁。 请问提成好要吗？
其它综合
2020-02-28 16:35:02
共有7位律师解答
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工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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如果单位拖欠工资的，员工依据法定原因离职的，可以主张单位支付经济补偿，可以委托律师提起劳动仲裁，详情可以电询
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
