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在单位受工伤,已经拿到工伤认定书,我现在也已经把伤残鉴定申请书递交上去了,我现在想辞职,想问一下,我在什么时候辞职最合适?不影响我后期的赔偿?
劳动纠纷
2023-02-18 06:12:18
共有2位律师解答
可以随时辞职,要求落实工伤待遇。
工伤期间辞职公司会给予补偿。该员工一旦离职,其所在公司必然会为该员工办理离职的手续、封存社保。这样一来,如果该员工被认定为工伤,并且因此导致部分劳动能力丧失,那么该员工将无法正常地享受工伤保险基金支出的相应的工伤保险待遇。
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