因为老家被划为了病疫区,没法去公司,但是老板拒发以前的工资,是违法的吗
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你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定,还要看疫情期间政府部门发布的各项规定,还要考虑不可抗力或情势变更因素等。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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如果用人单位拒绝发放您工资的,可以申请劳动仲裁,主张您的合法权益。
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实际工作了的工资是必须要发的,拖延发放工资属于违法,可以考虑委托办理仲裁。
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肯定是违法的。以前的劳动已经提供,那么以前的工资肯定应当发放
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工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
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您好,您的描述不全面,还需要详细了解公司对工资发放的规定,拒不发放的原因等,需要综合判断。此次疫情对企业的影响也非常大,建议您作为劳动者也理解公司的难处,大家一起共度难关。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。