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公司有没有权利要求员工歇岗歇岗相对应的补偿是什么

合同纠纷

2023-02-18 07:13:37

不低于最低工资的百分之八十
公司歇业，对员工的赔偿是，仍需按员工的工资水平向其支付工资。如果因此辞退员工的，员工在公司工作每满一年的，补偿一个月的工资；工作半年以上不到一年的，按一年计算；工作不到半年的，补偿给员工半个月工资。
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