我不在这个公司干了，为啥只发一月份的工资，12月份的工资为啥不发
合同纠纷
2023-02-18 12:26:28
共有3位律师解答
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你好，向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
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工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，约定15日发上月工资结果月底才发，算拖欠工资。
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
用人单位有按照劳动合同约定的日期足额支付劳动报酬，现在单位每月15号发放上月工资，不属于押半个月工资，是合法的工资发放方式，只要每月都按时足额发放上月工资，就不存在押工资的行为。
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搜集有效证据向人社局投诉或申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
