法律咨询

第一个问题:面试跟我谈的试用期3个月,前2个月保底3000块钱,然后签合同写着底薪1860,我去问了人事,他说给足3000的,聊天记录还在。但现在给我发放的工资是按1860算的,这个可以去仲裁吗 第二个问题:2月份因为疫情影响,公司都让我们在家里上班,但是又要我们每天请事假,这个合理吗?然后现在说我们因为业绩差 直接开除了,那么2月的工资发放是按最低标准来还是怎么样

其它综合
2020-02-27 12:35:26
共有1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中