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疫情期间的工资,用工单位要用加班来抵扣合法吗?
合同纠纷
2023-02-18 16:21:08
共有2位律师解答
你好,是不合法的,可以向当地劳动监察大队反映。
法律分析:用人单位无故克扣工资是不合法的,但如果在劳动者因本人原因造成用人单位经济损失的,用人单位可以扣发劳动者工资,但不得超过当月工资的20%,超过就违法。
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