法律咨询

我下个月就要临产了，可是今天公司部门突然说要解散，要辞退所有的员工，给我的补偿就是N+1，这合理吗

合同纠纷

2023-02-18 17:15:52

不合理，因处于孕期，公司不能以部门解散来辞退你。具体来电咨询
您好，因为公司的特殊情况，N+1还是比较合理的。
法律分析：解雇员工如果需要支付赔偿金，那么单位需要以经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。单位不得辞退在医疗期、孕期、或者是哺乳期等的职员，否则单位的辞退行为就违反了劳动合同法的规定，而在此法之中，明确规定了违法解除劳动关系的单位，是需要向被辞退者支付经济赔偿金的。
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