法律咨询

你好！请问我们公司正常上班，每个月25号发工资，可是这个月没有，这个算不算拖欠工资

劳动纠纷

2020-03-01 13:26:19

您好，建议你咨询公司财务具体发放工资日期，疫情特殊时期，公司因资金困难，适当延迟工资发放，是可以的。
您好，公司有通知迟发工资的原因吗？
你好！正常这种情况算是拖欠工资，但疫情特殊时期，建议公司协商。
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你好，请问每个月1号发工资，他会延长7天甚至10个工作日给我

劳动法规定，超过约定的日期来发工资的就算拖欠工资。而单位一般超过一个工资支付周期来发工资的，劳动者就

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，我们1月份的工资3月23日才发给我们，这算不算是拖欠工

超过一个月无正当理由未支付工资的，算拖欠工资。用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付；

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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可以向公司所在地的劳动监察大队反映情况。

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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

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在没有解除劳动合同的情况下被公司赶出去了。

合法的解除劳动合同的情形很多，有些是需要支付经济补偿金的，如果合法解除就不需要赔偿。如果违法解除劳动

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