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你好，我在公司上班2年了，劳动合同签的是22天制。但我周六加班没有给加班费，是否可以申请劳动仲裁？请问我已经上班2年了才知道，那是否可以申请劳动仲裁？这个时效过了吗？

其它综合

2020-02-26 17:35:20

你好，这种情况是不影响你进行维权的，请问是否保存相应的考勤记录呢？
你好，可以到劳动局提起仲裁。
你好，员工手册或者合同有约定加班的计算方式吗？

追问：合同是这样写的，甲乙双方按标准工时制上班，每天8小时（不超过8小时）每周40小时（不超过40小时）每周至少安排休息一天。加班工资，假期工资及特殊假期工资按国家法律法规结算。

追问：合同是这样写的，甲乙双方按标准工时制上班，每天8小时（不超过8小时）每周40小时（不超过40小时）每周至少安排休息一天。加班工资，假期工资及特殊假期工资按国家法律法规结算。
可以仲裁，过去一年的加班费
你好，没有过时效，可以申请劳动仲裁。
周六加班没有支付加班费，你可以申请劳动仲裁。
如果和公司有劳动合同，可以提起劳动仲裁。
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