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你好，我们是15号发工资，然后25号还没发给我，如果我现在自离，我上个月15号工资请问还有嘛？

合同纠纷

2023-02-19 06:56:10

工资是有的，但经济补偿金必须依据劳动合同法的规定
您好!需要的,有的,是可以联系劳动局
15号发工资，发的是上个自然月，也就是上个月1号到最后一天的工资，所以，你可以选择本月的1号开始离职，就是发的整月的工资，只是1—15号是HR算工资的时间，暂缓了15天发而已，不违法。如果你选择15号离职，那就要发你上个自然月+这个月15天的工资。
劳动合同，是用人单位包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。企业与被招用的工人签订劳动合同时，必须遵守国家政策和法规的规定，坚持平等自愿和协商一致的原则；劳动合同必须以书面形式签订；劳动合同的内容必须完备、准确。
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