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合同
签得22号发工资现在25号了还不发
合同纠纷
2023-02-19 10:24:37
共有2位律师解答
你好，建议及时向当地劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
每月25号发工资没有违反规定，是合法的。如果用人单位和劳动者协商一致，约定工资在每月二十五日发放的，其不违规；如果劳动者与用人单位约定的并不是每月二十五日发工资，则违规，劳动者可以申请
劳动仲裁
。
劳动合同法
和工资支付条例规定用人单位要按月支付工资，但是是当月支付还是次月支付并没有做明确规定。所以公司只要按时发放工资，不管是以前当月支付，还是之后隔月支付都是没有问题的。
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