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转正后离职,公司开的解除劳动
合同
证明书中工作年限一栏应不应该包括实习期?(之前是在校生,毕业后三个月转的正)
劳动纠纷
2020-03-01 08:46:06
共有4位律师解答
您好!劳动合同应包括毕业后的实习期间,在校期间的实习期不属于劳动合同法调整的对象。
应该包括实习期,只要入职就算工龄
追问:
请问,公司说试用期算,实习期不算;以解除的是劳动合同,不是实习协议为由,这是违反了哪条法律,我该如何维权。
解答:
劳动监察投诉或申请劳动仲裁
如果实习期形成了劳动关系,应当包括实习期。
追问:
请问,公司说试用期算,实习期不算;以解除的是劳动合同,不是实习协议为由,这是违反了哪条法律,我该如何维权。
解答:
如果专门签了实习协议,一般实习期不属于劳动关系,因为你还属于学校管理。要从签订劳动合同开始算。
追问:
请问我可以要求公司在备注栏上写明实习期三个月吗?
解答:
当然可以,这属于协商的问题。
转正后离职,公司开的解除劳动合同证明书中工作年限一栏不包括实习期
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