我是一名长期临时工，3年前劳务公司把我派到现在的用工作单位，我在这工作3年，现在因为疫情隔离中不能及时上班，用人单位要把我退回劳务公司，请问合法吗？
合同纠纷
2023-02-19 21:22:25
共有2位律师解答
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你好，可以详细说下情况吗？这边希望可以帮得到你追问：我是一名长期临时工，3年前劳务公司把我派到现在的用工作单位，我在这工作3年，现在因为疫情隔离中不能及时上班，用人单位要把我退回劳务公司，请问合法吗？
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在一定情形下，用人单位是可以将劳动者退回劳务派遣单位的。其情形有：
1.劳动者严重违反用人单位的规章制度的；
2.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
3.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的等。
《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条规定，被派遣劳动者可以依照本法第三十六条 、第三十八条 的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。
被派遣劳动者有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
