法律咨询

在公司被领导殴打了，怎么处理

民事相关

2023-02-19 22:09:14

公司领导打员工应根据企业内部管理制度解决。如企业内部管理制度违反有关法律法规，若违规者对处理不服，可向有关部门提出仲裁。
公司领导打员工，可以直接报警解决，由公安部门根据具体情况作出调解或处罚，对员工造成伤害的需要承担相应的赔偿责任。
根据
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司要辞退员工怎么处理

在公司被客人殴打，如何处理这种情况

被他人殴打造成人身伤害，先去鉴定伤残，如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚，并承担受害人的

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

劳资纠纷怎么处理

劳资纠纷怎么处理

01:16

禁止结婚的条件有哪些

禁止结婚的条件有哪些

上司性骚扰如何维权

上司性骚扰如何维权

在公司被别人打了，怎么办！

员工打架可以立即报案，公安机关可以调解处理因民间纠纷引起的情节较轻的打架斗殴行为。经公安机关调解，当

四川循定律师事务所

家暴怎么处罚

家暴怎么处罚

01:39

商场经理因联合抵制物业不合理收费被辱骂如何维权

商场经理因联合抵制物业不合理收费被辱骂如何维权

被公司领导打伤，应该怎么处理，急！

如无法协商的，可以诉讼解决

在公司被主管打了，怎么办

如果公司的员工被老板打了的话那么就应该选择立即报警并且申请劳动仲裁，进行保护自己的权益，因为即使是员

公司部门经理打人，怎么处理

你好。建议协商处理。

殴打谩骂单位领导如何处理

您好结合具体情况

被人殴打，如何处理

报警。。。。。。。。

加载中