法律咨询
因疫情隔离不能上班扣工资吗
合同纠纷
2020-02-25 20:51:41
共有2位律师解答
按照人力资源社会保障部通知要求,对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬。
劳动合同未解除,用人单位至少应当支付基本工资。或者按换休或者休假作为考勤
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