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申请离职 领导不批 离职单也不给 一拖再拖
合同纠纷
2020-02-24 10:35:38
共有3位律师解答
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资,协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
你好,劳动者提前三十日以书面的形式告知用人单位即可解除劳动合同,更无理由克扣工资
您好,劳动者有辞职的自由权利,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理
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