您好!我是2012年进入A公司工作三年后辞职离开后!于2O17年又重新进入A公司至今,如今公司搬迁进行经济补偿,我想问我刚开始进去的那三年时间能算进补偿工龄吗?谢谢!
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您好,请问您15年辞职原因是什么?由于您的简单表述,我无法做出准确推断,还需要您提供更多信息,请速与我沟通,了解事实后,我会尽可能地维护您的法律权益。
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你好!不可以,工龄是要按照连续工作的年份来计算的。
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你好,原则上是从2017年开始计算
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你好,现在公司以什么标准来对你进行赔偿呢
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这种情况下应该是没有补偿的了。
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离职时间太长,原则上不会合并计算。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。