没签劳动合同，辞急工工资怎么扣
劳动纠纷
2020-02-24 22:02:48
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有6条
-
您好，不能扣除，除非劳动者即辞即走给用人单位造成了直接经济损失，但是损失应当由用人单位举证。如果与用人单位协商一致，解除劳动合同，更不能克扣工资。 单位不与劳动者签订劳动合同是违法的，可以申请劳动仲裁要求单位支付没有签订合同期间的双倍工资补偿
-
没签劳动合同有多久了？如果两年内的话，n建议你给公司发个被迫离职的申请，不仅仅可以拿到工资，还可以拿到补偿，等下添加你微信沟通。
-
您好，您是做什么工作的？之前您单位发放工资是什么情况的？由于您的简单表述，我无法做出准确推断，还需要您提供更多信息，请速与我沟通，了解事实后，我会尽可能地维护您的法律权益。追问：员工手册是劳动合同吗解答：您好，员工手册一般不是劳动合同，希望我的回复能够为你提供解答，如有后续相关问题的咨询，请随时与我沟通，我会尽可能地维护你的合法权益。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
没签劳动合同，辞急工工资怎么扣
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
没签劳动合同，辞急工工资怎么扣
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
急辞工工资怎么扣
劳动争议动态
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
没签劳动合同，辞急工工资怎么扣
马上提问
3456 位律师在线解答中...
旷工工资怎么扣?
劳动争议动态
没签劳动合同辞职是否有工资
其它
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司没签劳动合同怎么赔偿
订立劳动合同
没签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
没签劳动合同怎么辞职
劳动合同纠纷
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我