法律咨询
您好!如果在下班途中受伤公司不负责任怎么办
劳动纠纷
2020-02-28 17:45:20
共有2位律师解答
你好,是交通事故造成的吗?只有非本人主要责任或全责的,才能申请认定工伤。单方交通事故一般都是自己主责或全责,因此很难认定工伤,且必须有交警出具的交通事故责任认定书。发生工伤事故后先申请工伤认定,认定为工伤后,再做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿金额。可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、停工留薪期福利待遇等项目。工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:南昌职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。方便的话可以来电咨询我们帮助你详细分析,希望可以帮助你。
"您好!针对您所提的问题,我们给出法律意见如下:1、根据你的陈述,可以申请工伤认定;2、认定工伤后,向工伤鉴定部门申请伤残鉴定;3、鉴定结果认定后,可要求单位按工伤标准进行相应赔偿;4、工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。此次意见只针对您所提供的信息进行解答,希望能够帮助到您。如有其他问题,可以电话联系我解答。"
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