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1月18号写的辞职信,但现在因为疫情原因,公司一直不能上班,那离职要怎么办
合同纠纷
2020-02-25 21:52:17
共有4位律师解答
疫情期间工资照发的,具体可以添加咨询
劳动者解除劳动
合同
,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。离职是劳动者的一项基本权利,通常称之为 “辞职权”。劳动者行使辞职权时,只要提前30天书面通知即可单方解除劳动合同,无需经过用人单位同意30天期满劳动合同正式解除。
劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位,在试用期内需要提前30天。
《
劳动合同法
》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
根据根据,劳动者辞职须提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期的提前三日通知。但是,如果出现了《劳动合同法》第三十八条第二款规定的特殊情形,劳动者可以随时解除劳动合同,不用提前通知用人单位。
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