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工伤烧伤后出院不能上班，工资怎么算？

劳动纠纷

2020-02-24 09:22:15

在医疗期内的工资正常支付，超过医疗期不低于最低工资80%
工伤在医疗期内，是正常开的。
停工留薪期内正常支付工资。
单位支付休治期间的全部工资
要进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果享受相应的待遇。
停工留薪期内按照你平均工资向你支付工资
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