我在本单位上班已14年，年龄48岁（女）因个人及家庭原困，现想申请辞职，请问现应咋处理，是否50岁退休。
婚姻家庭
2023-02-20 14:25:25
共有3位律师解答
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你好，如果单位有违法情节，可以要求经济补偿金。
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【法律分析】：劳动法没有关于50岁可以辞退的规定，满50岁，满足条件的情况下是可以提前退休，具体如下：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
【（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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这个你需要咨询单位的人力资源部。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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