2020-02-21 11:59:29 一.劳务派遣工可以享受过年补贴吗？有的没有二.春节疫情期间劳务派遣工有保底工资吗，或者什么福利待遇或 一.劳务派遣工可以享受过年补贴吗？（新年福利）为什么有的有，有的没有 二.春节疫情期间劳务派遣工有保底工资吗，或者什么福利待遇或补贴（因为我们派遣工上岗之前都有保底工资的，合同也是这么签的，疫情之前公司也是按合同履行的）我们也是因为有保底工资的牵制和诱惑过年期间也没有回老家。 通过什么渠道是索取
合同纠纷
2020-02-25 06:10:24
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也可以享受相应的补贴的，可以享受的，
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劳务派遣员工和单位的正式工待遇方面是完全一样的，根据《新劳动法》规定，派遣员工与正式工必须同工同酬，如果出现不同待遇了的话，你完全有权利找到相关机关维护自己的合法权益。
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劳务派遣也有叫做人事外包或者人才租赁等，中国人才市场根据市场需求而引进开发的新的人才服务项目，是一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行，一方面用人单位可以根据本行业的特点或自身工作和发展的需要，通过具有劳务派遣资质的劳动服务公司，派遣所需要的各类人员，劳务派遣服务机构则根据用人单位的实际需求招聘员工，与员工签订劳动合同、建立劳动关系，并将员工派遣到用人单位工作，同时对员工提供人事行政、劳资福利、后勤保障等综合配套服务。实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》，劳务派遣组织与劳务人员签定《劳动合同》，实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》，用人单位与劳动人员之间只有使用关系，没有聘用合同关系。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
