我是学生，17岁，寒假在滑雪场兼职，那个地方试用期是七天，我干了十天整，一天80元，因为身体原因第十一天给经理请了假去医院拍片，因为一直不好，我的同事就帮我给经理辞了职，第一次兼职什么也不懂，不知道还有什么离职手续，导致现在工资一直不发，该怎么办?
合同纠纷
2023-02-21 01:00:06
共有2位律师解答
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你好，固定证据可以劳动仲裁、向劳动监察大队投诉、起诉。追问：可是他一直拿我未亲在办离职的事情说事怎么办?同事帮我辞职这个事可能当我离职的证据吗?
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辞职公司不给工资的处理办法：
1、到劳动行政部门举报；
2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
