您好，由于市场缩减，导致我原来的工作岗位没有工作内容，原部门也没有岗位安排，现在公司需要调我到其他部门，工资不变，但是有原来在市场上工作到现在在厂里上班，如果双方协商不一致，能得到经济补偿金吗？我在公司工作八年多了
合同纠纷
2020-03-09 09:17:37
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原劳动合同无法履行的，若用人单位不能同劳动者就变更合同协商一致，用人单位可以解除劳动合同，此时应向劳动者支付经济补偿金。你所说的情况同该规定不完全一致，需结合劳动合同具体约定进行分析。
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你好，请问你们合同是怎么约定的？
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您好，建议提起劳动纠纷维权，让律师介入协助处理
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