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疫情期间被公司辞退,能否让公司补尝一个月工资?
合同纠纷
2020-02-20 23:34:03
共有1位律师解答
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
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