公司拿着开除员工通知书和员工一起拍照并说出对员工读出开出原因，开除通知书不给员工，这合法吗？员工可以不认可吗？开除辞退通知书送达给员工才有效吗？
合同纠纷
2020-02-22 00:00:31
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。 -
需要根据具体的情况判断，如果该公司的行为涉嫌违法解除的，员工可以申请劳动仲裁，要求单位支付每工作一年一个月的双倍经济赔偿，建议电询
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您好，以工作年限为计算标准
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
