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故意拖欠员工工资怎么处理?
劳动纠纷
2020-02-20 21:20:34
共有1位律师解答
用人单位拖欠工资就是违反《劳动合同法》的行为,可以向当地劳动保障监察部门投诉。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。
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