新棕榈泉康浴，我在他那里上了一年的班，从当初的3000多，再到现在的拿到手里工资2600，加几百块钱的提成，真的是少的可怜，而且都算不上是五百强企业，屁事一大堆，不发工资，无故推迟工资，我是从18年的9月15号进的公司，当时只填写了入职申请表，公司也没有与我签订劳动合同，我一直做到19年的12月10号，当时因为和主管发生了矛盾，主管让我立马就走，还告诉我没有工资，第二天我想了很久，想就算是去了也没有工资，所以一气之下我就走了，我们哪里发工资都是发现金所以没有工资条这一说，而公司却少发了我一个月的工资加押金600加压了一个月的工资，请问我既没有劳动合同，有没有工资条，我有的证据只有公司营业执照，公司微信群，和公司的一些活动表，这些我都有图片，还有老板给我们员工开会的录音，请问如果我要申请劳动仲裁可否胜诉?
其它综合
2023-02-21 22:45:15
共有2位律师解答
-
你好，案件能否胜诉需要综合认定。追问：第一是公司先违反劳动法，没有和我签订劳动合同，第二我在哪里干了一年，到头来只得到主管的一句话就是我想走可以走，而且没有工资，请问这样公司算不算违法
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
