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用源单位跟劳动者没有签订劳动合同的情况下，实际劳动有三年以上，有什么法律解释？

劳动纠纷

2020-02-20 17:31:26

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
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