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疫情期间企业可以解雇员工吗?

合同纠纷

2020-02-20 16:20:33

劳动合同存续期间，劳动者没有严重违反单位的规章制度及触犯刑法的，单位单方解除劳动合同就属于非法解除劳动合同，根据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准（满一年支付一个月工资，超过6个月按一年计算，不满6个月按照半个月工资计算）的二倍向劳动者支付赔偿金。
看解雇的理由，没有合法理由的，属于违法解除，应当支付赔偿金。
你好，依法支付了经济补偿金可以解除劳动合同
原则上不可以，但是具体双方可以协商
您好，疫情期间，公司解雇员工也需符合劳动法的相关规定，建议慎重。如有其他疑问欢迎来电咨询。
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