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你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
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如果公司向市外搬迁、违反劳动合同约定或有其他法定过错,可在被迫辞职情况下,要求支付经济补偿金和其他损失。可以委托律师提起劳动仲裁,最大程度维护当事人的合法权益,详情可以电询。
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公司应该支付解除合同经济赔偿金
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您好,建议委托律师提起诉讼
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你好,员工不同意变更工作地点的,可以要求解除并要求公司支付经济补偿金
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根据法律条款规定,合同法你实际情况,为您的利益最大
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如果单位变更了地址,员工不同意去深圳,单位应支付经济补偿金,而不是主动离职。可以申请劳动仲裁主张权利。
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您好,属于公司与劳动者解除劳动合同,公司需要支付员工经济补偿。
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你好,可以拒绝,《劳动合同法》第四十六条第(四)项规定:因劳动合同订立时所依据客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的(第四十一条第一款第四项),用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。祝您好运!
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