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上班旷工被要求自离公司不发工资
合同纠纷
2023-02-22 08:21:03
共有3位律师解答
单位辞退员工,需根据员工在单位的工作时长来决定赔偿金额了
旷工离职不发工资可以向
劳动监察
大队投诉或者申请
劳动仲裁
。
1、劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利,这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一;
2、公司可因旷工作适度的工资扣减,但这必须建立在合乎程序的规章制度之下。
旷工离职不发工资不合法。
1、旷工三天自动离职也是有工资的;
2、但在发放工资时会把旷工的天数扣除并按实际的天数来进行发放,用人单位不得随意扣减,如果用人单位以旷工为理由而拒绝支付这笔工资的话,那么劳动者是有权利向劳动部门举报的。
你这个情况是可以直接起诉维权的。
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