法律咨询

您好！我是一个店员，2019年8月10号开始在店里工作，到2020年2月15日我主动辞职。期间未签订劳动合同，可以主张支付每月2倍工资吗？

劳动纠纷

2020-02-24 13:32:38

"您好！针对您所提的问题，我们给出法律意见如下：1、劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资；用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、建议你积极搜集相关证据材料，并积极与用人单位进行协商还款事宜；3、如沟通无果，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁处理。此次意见只针对您所提供的信息进行解答，希望能够帮助到您。如有其他问题，欢迎来电咨询。"
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

未签订劳动合同应支付双倍工资吗

劳动合同纠纷 7500

你好，我在一家特许经营店工作。我的职位是实习经理。8月份以来

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

劳动合同与工资协议范本

劳动合同与工资协议范本

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

安全生产事故罪立案标准是什么

安全生产事故

安全生产事故罪立案标准是什么

未支付经济补偿金是否可以请求双倍

员工在我公司连续工作八年，没有签订劳动合同，现在自动退休，但

你好，可以申请劳动仲裁

劳动合同试用期工资

劳动合同试用期工资

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

产假人员劳动合同期限届满能终止劳动合同吗

产假人员劳动合同期限届满能终止劳动合同吗

01:43

劳动合同未到期解除怎样赔偿？

劳动合同纠纷 4420

本人2017年2月5日在一家机械厂工作到5月27日就不干了，

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可

技术劳动合同

技术劳动合同

各位律师好！我从6月19日到8月15日退休，在此期间公司没有

公司工作三年没有签劳动合同可以申请双倍工资。双倍工资计算应以实发工资为基数，已发放的工资部分应当扣除

2020年2月10日离职，期间一直未签收劳动合同，申请双倍工

您好，您主张的双倍工资应当是从2019年8月29日起算，到2020年2月10日结束，希望可以帮助到您

到2020年1月8号都为签订劳动合同，公司当天表示补签合同，

入职第一个月不签订劳动合同，一个月以上的必须签订，未签订的单位须支付双倍工资。

期间公司未与我签订劳动合同，是否可以提出公司应支付我2017

根据《劳动法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动

多年来一直在公司办理退休手续，继续工作后被解雇有补偿吗？

被公司解雇的赔偿，要看开除的原因，若是法定原因，则拿不到赔偿。经济补偿金计算标准：劳动合同法规定，经

员工签订的三年期劳动合同能否在合同期内离职

可以离职。操作方式包括：1. 提前三十日书面通知单位辞职；2. 试用期内提前三日通知辞职；3. 与单

针对没有签订劳动合同能不能自动离职

可以，但需遵守法律规定。自动离职前需提前30天通知用人单位，或双方协商一致即刻离职。如未提前通知且

工厂突然搬迁，是否有钱赔偿。

根据实际情况确定

我已经实习4个月了，学校说必须满6个月才能拿到毕业证。

你好，按照合同的约定办理的

一个经理说员工是叛徒，员工一气之下辞职了，能起诉公司吗？

可以起诉，但需遵循一定程序。员工辞职后如认为公司侵犯其权益，可先尝试与公司协商解决。协商不成可向

合同上没有写，我因为家里有事就直接离职了提交了离职信当天就走

不合法。具体操作如下：1. 保留证据，如工资单、离职信等；2. 与公司沟通，要求合理解释扣工资原因；

兼职交了钱还能退回来吗

兼职交钱后，常见的处理方式是先与对方协商退款。若协商无果，可考虑通过法律途径解决，如起诉或申请仲裁，

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

萍乡律师萍乡找律师萍乡律师萍乡劳动纠纷律师萍乡劳动合同纠纷律师

萍乡律师莲花县律师芦溪县律师上栗县律师安源区律师湘东区律师

萍乡房产纠纷律师萍乡公司法律师萍乡合同纠纷律师萍乡婚姻家庭律师萍乡交通事故律师萍乡劳动纠纷律师萍乡刑事辩护律师萍乡债务债权律师