法律咨询
你好,想咨询关于社保问题,本人
合同
期内请长假六个月(前两个月有公司请假流程,后面无流程,未通知我开除或者其他),无考勤,待回岗后公司要求补交期间全部社保费用,个人及公司部分。请假期间并未通知需要补交费用,这是否合理?是否可以用法律权利保护自己
劳动纠纷
2020-02-21 10:52:56
共有1位律师解答
如果双方事先未对请假期间的工资社保进行约定,一般符合公司请假程序的,个人应承担社保费用的个人部分,公司承担单位应缴部分,超过公司请假期的,一般应当个人承担全部社保费用。
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