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命好,想问一下辞退在哺乳期员的员工,公司应该怎么进行赔偿?

民事相关
2020-02-19 13:50:07
共有5位律师解答
  • 您好,原则上公司不得辞退哺乳期女员工,除非该员工严重违反公司制度,如果用人单位涉及非法辞退,您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。(违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金。具体情况可以电询。
  • 根据我国《劳动合同法》规定:女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。
  • 用人单位在女职工哺乳期内不得解除劳动合同,主张经济补偿金、哺乳期的全部工资等。
  • 法律规定不得辞退哺乳期女职工。如辞退属于违法解除劳动关系,应支付赔偿金,按照每满一年支付一个月工资的二倍计算。
  • 这是违法行为可以去劳动仲裁仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。