法律咨询
律师你好,在一个工厂上班(没有
合同
)因为这次疫情,老板第一次通知上班有请假,后面直接打电话过来说不用去了,请问这个合理吗
合同纠纷
2020-02-19 19:45:42
共有5位律师解答
第一百一十七条规定,“因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。本法所称不可抗力,是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解处理意见。
劳动监察大队投诉处理解决
您好,不合理的,可以搜集证明双方劳务关系的证据,申请劳动仲裁解决处理
您好,如果您的老板是因为疫情原因,无法到岗复工而辞退您,是不合法的。
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