您好，我想咨询一下我在2020年1月13号在工地工作中，从高空摔下导致腰椎1.2节骨折，现在以经一个月零几天了，今天刚复查完，大夫说还得休息三个月。老板说算工伤但工资不能全额发放，请问合理吗？
劳动纠纷
2020-02-20 15:31:53
共有2位律师解答
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您可以参考一下：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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不合理，可以走法律程序
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
