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您好,麻烦问一下返京人员在隔离十四天期间被公司开除如何解决

合同纠纷
2020-02-18 22:12:48
共有9位律师解答
  • 你好,公司违法解除劳动合同需要支付经济赔偿,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。祝您好运!
  • 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
  • 您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的可以进行补缴,建议委托律师办理
  • 提起劳动仲裁具体可以好的吧
  • 您好。您是担心,还是已经成为事实
  • 您好,如果公司真得以这个理由开处您的话,那就是违法解除。
  • 您好,单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,我们可以帮助您,
  • 您好,若公司无故解除劳动合同,员工可以申请劳动仲裁。
  • 你好,公司构成违法辞退,可以要求双倍补偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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