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无法返回公司上班，公司批准算请假，期间不发工资，但是仍然要求员工正常工作。既然算请假不放工资，又要求履行工作职责，这算侵犯我们的合法权益么？私企

合同纠纷

2020-02-18 11:03:49

你好，公司的处理方式是矛盾的，如果批准事假就不能安排工作，如果安排员工在家工作就应当正常支付工资。

追问：那员工有权利选择在请假期间是否工作吗

解答：你可以选择不工作，但是保存好单位批准你请假的证据。
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