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今年口头请假后单位通知认定旷工,扣了1月绩效可以扣罚去年年终奖和过节费吗吗
其它综合
2023-02-23 09:15:51
共有2位律师解答
不可以扣发年终奖和过节费
因劳动者旷工而扣绩效奖金的,一般不合法。旷工可以扣基本工资,但是绩效奖金是根据劳动者的绩效任务来确定的,如果劳动者完成了绩效任务,用人单位不能扣除其绩效奖金。对于劳动者应得的工资,单位应当足额进行支付。
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