法律咨询

我是一名湖北人，在江苏苏州上班，因为疫情导致不能出去上班，公司通知要免职，我该怎么做？

合同纠纷

2020-02-17 13:13:42

根据疫情期间国家颁布的相关规定，劳动者因为疫情导致无法按时到岗的，用人单位不得以此为由解除劳动关系。所以得你得保存好公司告知你免职的相关文件或者信息，如疫情最终结束时，单位依然决定对你免职，可以凭此提起劳动仲裁，要求双倍赔偿金。
你好，协商不成可以劳动总裁的。
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