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公司把年终奖分两笔发,有一笔备注补偿款合法吗
合同纠纷
2023-02-23 09:34:25
共有2位律师解答
您好,看年终奖的发放依据
年终奖金应包含在经济补偿金的基数之内。根据法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
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