法律咨询
您好,我任职的公司年前无故降职降薪,给出的理由是领导不满意。年后临上班因为个人身体原因请了几天假,确被告知领导这关过不了,让自己早做定位,被移出部门微信工作群,请问我是否可以
仲裁
企业。
其它综合
2020-02-17 13:29:56
共有1位律师解答
你好,企业违法解除劳动合同的,可以申请劳动仲裁,要求企业支付经济赔偿金。
追问:
您好,我方便电话跟您沟通一下吗?
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