我公司有一个外来务工人员，在2019年3月病假患胰腺癌，一直请病假至今，其 2011年进入我单位工作，现在他的医疗期满了，怎么辞退他，怎么赔偿给他.
合同纠纷
2020-02-17 15:51:58
共有8位律师解答
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医疗期已经满了的情况下你们裁员是需要按照工作年限来支付的，如果说是无固定期限劳动合同的话是需要支付双倍赔偿的
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可以解除劳动合同，但需要支付补偿金。具体可电话细聊
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大病医疗期可以24个月的。
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