疫情厂里催17号去上班 没去算自离怎么整
合同纠纷
2023-02-23 10:50:39
共有2位律师解答
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你好，你描述的情况可以及时和公司领导说明1情况
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法律分析：自离需要进行申请，员工办理离职手续的流程：
1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查；
2、办理工作交接。离职员工除工作交接外，应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职，出现工作脱节，减少不必要的经济损失；
3、财物、文件资料及清偿债务。员工在期间，由配发的或者由员工本人掌管的属于的财物，企业应指定专人接收。并将员工在职期间保管和使用的全部文件资料进行清理，如客户名单、各种图表图纸、财务账本、工作计划、技术资料等。另外，在劳动合同解除或终止时，应清查该员工在职期间是否欠有债务，如借款、赔偿款、罚款等；
4、退还员工证件及结清工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
