最近疫情严重，工厂要求复工的人员必须住宿舍，厂区实行封闭式管理，不让外出，不住宿舍不让上班，，这样的大规模聚集性行为合适吗?另外不愿意住宿舍不让上班的行为正确吗?
其它综合
2023-02-23 14:57:36
共有2位律师解答
-
这是临时性的疫情管控措施。
-
劳动者在疫情期间不上班，如果是与单位协商达成一致才采取的轮岗轮休等稳定工作岗位的措施，不算旷工。或者如果是单位强令劳动者冒险作业，劳动者的工作环境会危害其生命安全和身体健康，劳动者不去上班的也不算作旷工。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
