法律咨询
12月的工资一直没有发
合同纠纷
2020-02-17 18:07:00
共有7位律师解答
你好!用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
拖欠工资,可以申请仲裁处理。
提起劳动仲裁具体可以来我律所
您好,并可以责令支付赔偿金
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
您好,拖欠工资可以要求经济补偿金
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