我朋友一年前得甲状腺癌，现在家病假，她在公司二十年工龄，公司要辞退她，公司该怎么赔她
合同纠纷
2020-02-28 12:44:58
共有14位律师解答
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您好，公司违法解除劳动合同的，员工有权主张2倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。希望能解答您的问题，如有其他疑问欢迎来电咨询。
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根据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准（满一年支付一个月工资，超过6个月按一年计算，不满6个月按照半个月工资计算）的二倍向劳动者支付赔偿金。
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你好，根据《劳动法》相关规定，需要给医疗期，医疗期内不得辞退。医疗期满后才可以辞退。具体可电话细聊。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
